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Apprendre à apprendre efficacement et durablement en entreprise : Mode d’emploi

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par claire@neocamino.com | Mai 27, 2024 | Tous

Apprendre en entreprise est une excellente façon pour les salariés de se développer professionnellement ! Cela leur permet de s’adapter rapidement aux changements, de mieux comprendre les processus et de gagner en expérience. Fournir un apprentissage de qualité...
RH : Quelle stratégie de gestion des talents mettre en œuvre ?

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par claire@neocamino.com | Mai 27, 2024 | Tous

Quand on parle stratégie de gestion des talents, on pense tout de suite aux ressources humaines. La gestion des talents est en effet l’une des principales missions des RH. Mais pourquoi gérer les talents d’une entreprise est-il important ? Quels sont les...
Pourquoi et comment favoriser la mobilité interne de ses collaborateurs ?

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par claire@neocamino.com | Mai 27, 2024 | Tous

Mobilité interne des salariés : de quoi s’agit-il ? La mobilité interne désigne un changement de poste ou de missions au sein de l’entreprise : prise de responsabilités supplémentaires, évolution de métier, changement de filiale… Face aux transformations économiques...
Management et télétravail : comment manager à distance ?

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par claire@neocamino.com | Mai 27, 2024 | Tous

Le télétravail est en plein essor dans le monde professionnel. De plus en plus de salariés choisissent de travailler à distance, et ce pour de nombreuses raisons : flexibilité des horaires, économies d’argent… Mais gérer une équipe à distance n’est...
Conseil en France : Comment passer d’un conseil captif à un conseil souhaité ?

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par claire@neocamino.com | Mai 27, 2024 | Tous

Dans les entreprises, le conseil est un élément clé de la relation client. Il existe deux types différents de conseil : le conseil captif et le conseil souhaité. Le conseil captif désigne un type de prestation où les clients sont « contraints » de recevoir des...
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