materraux
- 27 déc. 2022
- 4 Min
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Sécuriser la préparation et la mise en oeuvre de vos changements par des stratégies d’apprentissages collectifs, de management de transition, écologiques, durables et modélisantes
VOS ENJEUX
CO-CONSTRUIRE
vos stratégies de changements d'organisation et de métiers avec vos collaborateurs
AMÉLIORER
la performance de vos équipes par un diagnostic et des programme de formation / coaching appropriés
CONCEVOIR
et mettre en place un projet d'entreprise fédérateur alliant raison d'être et raison d'Y être
PILOTER
vos projets RH ensembliers de la transformation de métiers aux ajustements d'effectifs
PRÉPARER
et mettre en œuvre des projets de restructuration (ingénierie sociale et cellules de reclassement)
DÉVELOPPER
les talents de votre organisation par des programmes managériaux multimodaux
INNOVAHRHÉ c'est :
Oser l’expérience pour la conduite de changement
Travailler avec les femmes et les hommes dont les organisations évoluent, et concevoir des appuis fondés sur des expériences apprenantes et stimulantes.
Accompagner ses clients dans la préparation, la mise en œuvre et le pilotage des transitions opérationnelles et managériales, particulièrement quand elles sont humainement et socialement sensibles
Soutenir les entreprises face à leurs obligations légales, quelle qu’elles soient..
ILS NOUS FONT CONFIANCE
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